Recruiter

VEO Worldwide Services

Chișinău

Gandire critica atentie la detalii adaptabilitate

-Identificarea și administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare proiect în parte;
-Conceperea și postarea anunțurilor de recrutare pe baza discuțiilor cu managerul de proiect;
-Selectarea candidaților în funcție de criteriile și cerințele proiectului/clientului;
-Susținerea interviurilor și participarea activă în cadrul procesului de selecție a candidaților;
-Acordarea de feedback-uri candidațiilor cu privire la rezultatele interviurilor realizate;
-Emiterea evaluărilor cu privire la competențele, abilitățile, profilul profesional al candidaților selectați;
-Raportarea periodică privind statusul proiectelor de recrutare derulate;
-Administrarea și actualizarea bazei de date cu candidați.

Recruiter

Rogob carne si mezeluri

Chișinău

Capacitatea de a lucra in echipa capacitatea de a-si organiza eficient timpul si activitatile

-Organizarea și efectuarea selecției de personal conform necesităților companiei;
Gestionarea și actualizarea bazei de date fzice și electronice a candidaților;
Elaborarea și redactarea anunțurilor privind ofertele de muncă vacante, precum și publicarea lor pe saiturile de recrutare , rețelele de socializare;
Organizarea și susținerea interviurilor (inclusiv cele telefonice) preliminare;
Participarea la interviul final împreună cu managerul implicat și oferirea de feedback asupra abilităților candidaților;
Oferirea de feedback candidațiilor despre rezultatul final al interviului la care au participat;
Elaborarea rapoartelor (săptămînale/la solicitarea superiorului ierarhic) specifice, privind procesul de recrutare și selecție de personal.

-Identificarea și administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare proiect în parte;
-Conceperea și postarea anunțurilor de recrutare pe baza discuțiilor cu managerul de proiect;
-Selectarea candidaților în funcție de criteriile și cerințele proiectului/clientului;
-Susținerea interviurilor și participarea activă în cadrul procesului de selecție a candidaților;
-Acordarea de feedback-uri candidațiilor cu privire la rezultatele interviurilor realizate;
-Emiterea evaluărilor cu privire la competențele, abilitățile, profilul profesional al candidaților selectați;
-Raportarea periodică privind statusul proiectelor de recrutare derulate;
-Administrarea și actualizarea bazei de date cu candidați.